Đào tạo inhouse, hoặc còn được gọi là đào tạo nội bộ, đóng vai trò vô cùng quan trọng và mang lại những giá trị thiết thực đối với các doanh nghiệp. Hãy cùng DC Media khám phá khái niệm và lợi ích của đào tạo Inhouse, và tại sao nó đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của một doanh nghiệp nhé!
Đào tạo Inhouse (in-house coaching) là gì?
Đào tạo Inhouse (hay còn gọi là đào tạo nội bộ) là một hình thức đào tạo được tổ chức và triển khai bên trong một tập thể, công ty hoặc doanh nghiệp kinh doanh.
In-house coaching tập trung vào việc phát triển cá nhân và chuyên môn của các thành viên trong tổ chức. Khóa đào tạo này bao gồm các hoạt động như đào tạo kỹ năng, hỗ trợ trong việc thiết lập và đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp, định hướng sự phát triển sự nghiệp, xây dựng kế hoạch và chiến lược, hỗ trợ trong giải quyết vấn đề và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
Đào tạo Public là gì?
Đào tạo Public (hay còn gọi là đào tạo công khai) là một hình thức đào tạo tập trung được tổ chức bởi các đơn vị chuyên môn. Đặc điểm của các khóa học này là nội dung đã được chuẩn bị sẵn, nhằm cung cấp kiến thức và kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể cho các học viên.
Trong đào tạo Public, khóa học hoặc chương trình đào tạo được áp dụng cho tất cả mọi người. Người tham gia có thể đến từ các tổ chức khác nhau hoặc là cá nhân muốn nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Đây là hình thức đào tạo phổ biến trong các trung tâm đào tạo, tổ chức giáo dục, hoặc các công ty chuyên cung cấp dịch vụ đào tạo.
Đào tạo công khai tạo ra sự tương tác giữa các học viên có nguồn gốc và kinh nghiệm khác nhau. Điều này mang lại cơ hội học hỏi từ các quan điểm khác nhau, đồng thời làm mở ra khả năng kết nối và giao lưu lâu dài.
Tuy nhiên, hiệu quả của đào tạo công khai phần nào phụ thuộc vào sự tự giác của người học. Các khóa học công khai tương tự như một lớp học, trong đó giảng viên tối ưu quá trình giảng dạy thay vì cố gắng giải quyết tất cả thắc mắc của từng học viên. Điều này là điểm khác biệt quan trọng nhất giữa đào tạo nội bộ và đào tạo công khai.
Vì sao doanh nghiệp cần đào tạo Inhouse
Khác với Public Training, chương trình đào tạo Inhouse được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, với sự tham gia của các giảng viên nội bộ. Điều này giúp đảm bảo rằng nhân viên được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Tùy chỉnh theo nhu cầu
Mỗi doanh nghiệp có những nhu cầu đào tạo đặc thù phù hợp với ngành, mục tiêu và văn hóa của mình. Đào tạo Inhouse cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh chương trình đào tạo sao cho phù hợp với những yêu cầu cụ thể của tổ chức, từ việc nâng cao kỹ năng chuyên môn đến việc phát triển lãnh đạo và quản lý.
Tăng cường hiệu suất làm việc
Đào tạo Inhouse giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Bằng cách cung cấp cho nhân viên những kỹ năng mới, kiến thức chuyên môn và công cụ làm việc hiệu quả, đào tạo Inhouse giúp tăng cường năng lực và đáp ứng được yêu cầu công việc.
Phát triển lãnh đạo và quản lý
Inhouse Coaching đào tạo cơ hội để phát triển lãnh đạo và quản lý bên trong doanh nghiệp. Việc đào tạo nhân viên có khả năng lãnh đạo và quản lý không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc, mà còn tạo động lực và sự phát triển bền vững cho tổ chức.
Tạo môi trường học tập liên tục
Đào tạo Inhouse giúp xây dựng một môi trường học tập liên tục trong tổ chức. Việc đầu tư vào đào tạo nhân viên thường xuyên giúp cập nhật kiến thức, thúc đẩy sự sáng tạo và khám phá những xu hướng mới, từ đó tạo động lực và sự phát triển liên tục cho tổ chức.
Gắn kết và giữ chân nhân viên
Đào tạo Inhouse là một cách tốt để tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích nhân viên phát triển bản thân. Việc cung cấp cơ hội đào tạo nâng cao cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường tình cam và sự cam kết của họ đối với doanh nghiệp, mà còn là một yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên tài năng và tránh rơi vào tình trạng mất nguồn nhân lực.
Củng cố văn hóa doanh nghiệp
Không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân và nhóm làm việc, đào tạo inhouse còn tạo sự đồng nhất và tăng cường văn hóa doanh nghiệp. Khi mọi người trong tổ chức được học cùng những kiến thức và kỹ năng chung, họ sẽ có cùng một cơ sở hiểu biết và cách tiếp cận vấn đề. Điều này góp phần xây dựng một đội ngũ đồng đều, sẵn sàng làm việc cùng nhau và đạt được sự đồng thuận trong các quyết định và hoạt động của doanh nghiệp.
Tiết kiệm chi phí và tài nguyên
Ngoài ra, Inhouse Coaching có thể tiết kiệm chi phí so với việc thuê dịch vụ đào tạo bên ngoài hoặc gửi nhân viên đi học ngoại khóa. Ngoài ra, việc sử dụng nguồn lực và chuyên gia có sẵn trong tổ chức giúp tận dụng tối đa tài nguyên và kinh nghiệm sẵn có.
Tóm lại, đào tạo Inhouse mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, từ tùy chỉnh theo nhu cầu, tăng cường hiệu suất làm việc, phát triển lãnh đạo và quản lý, tạo môi trường học tập liên tục, gắn kết và giữ chân nhân viên, cho đến tiết kiệm chi phí và tài nguyên.
Khi nào doanh nghiệp cần Inhouse Coaching
Khi có nhu cầu đào tạo cụ thể và tùy chỉnh
Doanh nghiệp muốn cung cấp đào tạo theo yêu cầu riêng của mình, nhằm phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn trong tổ chức. Đào tạo inhouse cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh nội dung, phương pháp và thời gian đào tạo theo nhu cầu và mục tiêu cụ thể.
Khi gặp khó khăn trong chuyên môn và cách thức hoạt động
Nếu doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong một lĩnh vực cụ thể hoặc quy trình hoạt động, đào tạo inhouse có thể giúp giải quyết vấn đề này. Bằng cách cung cấp đào tạo chuyên sâu, nhân viên có thể nắm bắt được kiến thức và kỹ năng cần thiết để vượt qua khó khăn và cải thiện hiệu suất làm việc.
Khi không có khóa học công cụ sẵn có hoặc không phù hợp
Đôi khi, doanh nghiệp không tìm thấy các khóa học công cụ phù hợp hoặc sẵn có trên thị trường. Trong trường hợp này, đào tạo inhouse trở thành lựa chọn tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đào tạo cụ thể của doanh nghiệp.
Khi muốn xây dựng văn hóa và giá trị công ty
Đào tạo inhouse có thể được sử dụng như một công cụ để xây dựng văn hóa và giá trị của công ty. Bằng cách cung cấp đào tạo theo đúng triết lý và mục tiêu của doanh nghiệp, nhân viên có thể nắm bắt và thể hiện các giá trị và tư duy của tổ chức.
Khi muốn tiết kiệm chi phí
Một lợi ích của đào tạo inhouse là có thể tiết kiệm chi phí so với việc thuê các đơn vị đào tạo bên ngoài. Doanh nghiệp có thể sử dụng tài nguyên nội bộ và chuyên môn hiện có để tổ chức và triển khai chương trình đào tạo, giúp giảm thiểu chi phí đào tạo.
Lợi ích của thuê đơn vị đào tạo bên ngoài
Trong thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng có khả năng tổ chức đào tạo cho đội ngũ nhân viên của mình. Vì vậy, họ cần tìm đến các đơn vị tổ chức đào tạo inhouse đáng tin cậy, nhằm giúp họ vượt qua những khó khăn về chuyên môn và cách thức hoạt động.
Các khóa học được dẫn dắt bởi các chuyên gia đầu ngành, đảm bảo rằng nhân viên sẽ nhận được sự hướng dẫn từ những người có kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức sâu sắc. Điều này giúp tạo ra một môi trường học tập chất lượng cao và mang lại giá trị mới cho người học.
Chuyên môn và chất lượng
Một trong những lợi ích của việc thuê đơn vị đào tạo bên ngoài là tính chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực đào tạo. Doanh nghiệp chuyên đào tạo Inhouse đã tích luỹ kiến thức và kỹ năng để cung cấp chương trình đào tạo độc đáo và phù hợp với nhu cầu đặc thù của doanh nghiệp.
Trong việc thuê đơn vị bên ngoài để thực hiện đào tạo Inhouse, doanh nghiệp có cơ hội truyền đạt những kiến thức chuyên nghiệp và chất lượng cho nhân viên. Nhờ đó, người học có thể nhận được những góc nhìn khác nhau, mở rộng kiến thức và tư duy sáng tạo để áp dụng vào công việc hàng ngày.
Tùy chỉnh và linh hoạt
Một trong những lợi ích của việc thuê đơn vị đào tạo bên ngoài là việc mang đến những ý tưởng và cách tiếp cận mới cho người học. Các chuyên gia đầu ngành thường có kiến thức phong phú và sự đa dạng trong việc ứng dụng kiến thức vào thực tế.
Đơn vị đào tạo Inhouse có khả năng tùy chỉnh chương trình đào tạo để phù hợp với yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Họ có thể thiết kế và tạo ra nội dung đào tạo đáp ứng các mục tiêu và nhu cầu đặc biệt của tổ chức.
Tiết kiệm thời gian và nguồn lực
Bên cạnh đó, việc thuê đơn vị đào tạo bên ngoài cũng giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh chính. Việc tổ chức và triển khai chương trình đào tạo có thể đòi hỏi nguồn lực và thời gian đáng kể. Bằng cách chuyển giao phần này cho đơn vị chuyên nghiệp, doanh nghiệp có thể tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng khác và tối ưu hóa sự phát triển tổ chức.
Trải nghiệm đa dạng
Một đơn vị đào tạo Inhouse chuyên nghiệp thường có kinh nghiệm làm việc với nhiều doanh nghiệp và ngành nghề khác nhau. Điều này mang lại lợi ích của việc chia sẻ trải nghiệm, kiến thức và tình huống thực tế từ các ngành nghề khác nhau, giúp đưa ra các phương pháp và giải pháp đa dạng và phù hợp với thực tế của doanh nghiệp.
Sự tập trung và chuyên nghiệp
Đào tạo Inhouse sẽ tập trung hoàn toàn vào việc cung cấp dịch vụ đào tạo chuyên nghiệp. Họ có kỹ năng và tài nguyên để tổ chức và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả, đảm bảo rằng nhân viên được hưởng một trải nghiệm đào tạo tốt nhất.
Cập nhật xu hướng và kiến thức mới
Đơn vị đào tạo Inhouse thường tiếp cận với những xu hướng và kiến thức mới nhất trong lĩnh vực đào tạo. Họ sẽ mang đến cho doanh nghiệp những thông tin và công nghệ mới nhất, giúp nâng cao hiệu quả và giá trị của chương trình đào tạo.
Dịch vụ đào tạo Inhouse của DC Media
Về DC Media
DC Media là công ty trực thuộc DC Group, được thành lập bởi 2 founder Donnie Chu và Duy Muối vào tháng 3/2020. Hiện tại, DC đã trở thành đối tác truyền thông nổi bật của TikTok Việt Nam, và hashtag #dcgr đã đạt hơn 100 tỷ lượt xem trên nền tảng này, với hơn 600 kênh bao gồm nhiều lĩnh vực nổi bật như diễn xuất, kiến thức, làm đẹp, ẩm thực, thể thao, tài năng…
Với sự tiến bộ không ngừng của nền tảng, DC Media đặt mục tiêu tăng cường hỗ trợ và thu hút thêm các kênh người bán và người bán hàng trên TikTok. Chúng tôi tạo ra một môi trường kết hợp giữa sáng tạo nội dung và tạo nguồn thu nhập cho các creators, vượt qua mục đích giải trí thông thường. DC Media mong muốn xây dựng sự gắn kết lâu dài giữa creators, người bán hàng và nền tảng TikTok, tạo điều kiện cho sự phát triển và thành công trên hành trình mỗi người.
Tiêu chí khóa đào tạo Inhouse
Tinh gọn, thực tế và “nói đi đôi với làm” là những gì DC hướng đến trong mảng đào tạo Inhouse cho các doanh nghiệp. Bằng kinh nghiệm thực chiến và những thành tựu đã được cộng đồng ghi nhận, chúng tôi tự tin mang tới những chương trình, kiến thức phù hợp để đáp ứng các mục tiêu và nhu cầu cụ thể của tổ chức, nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức và năng lực của nhân viên để phục vụ công việc một cách tốt nhất.
- Chi phí đào tạo: 6.900.000/Học viên (Một lớp tối thiểu 15 học viên)
- Thời gian: Đào tạo trong vòng 2 – 3 ngày (Online/Offline)
- Nội dung: Các vấn đề liên quan đến concept chính sách,… trên Tiktok.
- Kết quả: Thấu hiểu nền tảng và biết cách “sáng tạo” phù hợp với khả năng và nền tảng.
Cam kết chất lượng
- Đào tạo kiến thức, kỹ năng xây kênh “Chuẩn DC”
- Hướng dẫn quy trình vận hành team bài bản cho doanh nghiệp
- Xây dựng khả năng định hướng nội dung, nắm bắt và tạo trend
- Giúp nhân sự có khả năng tự tối ưu, đo lường và khắc phục những điểm yếu nội dung từ khâu kịch bản cho đến sản phẩm video
- Hiểu quy tắc vận hành nền tảng và hạn chế vướng mắc vi phạm
Quy trình đào tạo
Với tầm quan trọng và lợi ích vượt trội mà nó mang lại, đào tạo inhouse đã trở thành một yếu tố không thể thiếu trong chiến lược phát triển và thành công của một doanh nghiệp. Tại DC Media, chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường học tập và phát triển liên tục, từ đó nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên và góp phần vào sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp đối tác.
Đánh giá nhu cầu
Đầu tiên, DC Media sẽ tiến hành đánh giá nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm khảo sát nhân viên, phân tích các điểm yếu và nhu cầu cải thiện trong tổ chức. Qua quá trình này, chúng tôi sẽ hiểu rõ hơn về mục tiêu và mong muốn của doanh nghiệp trong việc đào tạo nhân viên.
Thiết kế chương trình đào tạo
Sau khi hiểu được nhu cầu đào tạo, chúng tôi sẽ tiến hành thiết kế chương trình đào tạo inhouse. DC Media sẽ tùy chỉnh nội dung, phương pháp và thời lượng đào tạo để phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm việc tạo ra các tài liệu, bài giảng, hoạt động thực hành và kiểm tra đánh giá để đảm bảo tính tương thích và hiệu quả của chương trình.
Triển khai chương trình đào tạo
Sau khi hoàn thành thiết kế, DC Media sẽ tiến hành triển khai chương trình đào tạo inhouse tại doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ cung cấp buổi đào tạo trực tiếp cho nhân viên, sử dụng các phương pháp và công cụ học tập phù hợp như bài giảng, thảo luận, thực hành và các hoạt động tương tác.
Kiểm tra và đánh giá kết quả
Sau khi triển khai chương trình, DC Media tiếp tục kiểm tra và đánh giá kết quả của chương trình đào tạo inhouse. Chúng tôi sẽ sử dụng các phương pháp như bài kiểm tra, đánh giá hiệu suất và phản hồi từ nhân viên để đo lường sự thành công của chương trình. Dựa trên kết quả đánh giá, chúng tôi có thể điều chỉnh và cải tiến chương trình để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp.
Hỗ trợ sau đào tạo
DC Media cũng có thể cung cấp hỗ trợ sau đào tạo để đảm bảo rằng nhân viên có thể áp dụng và phát triển những kỹ năng và kiến thức mới vào công việc hàng ngày. Chúng tôi có thể cung cấp tài liệu tham khảo, tư vấn hoặc hỗ trợ trực tuyến để giải đáp thắc mắc và tiếp tục hỗ trợ quá trình học tập. Sau khi đào tạo xong, DC Media cam kết sử dụng kèm gói coaching 1 -1 để đảm bảo rằng có thế giải đáp thắc mắc cho học viên một cách nhanh nhất.
Với sự hỗ trợ của DC Media, doanh nghiệp sẽ có được một chương trình đào tạo inhouse độc đáo và tương thích với nhu cầu riêng của mình. Điều này sẽ giúp tăng cường năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên, đồng thời mang lại lợi ích lớn cho sự phát triển và thành công của doanh nghiệp.
Thông tin liên hệ
Đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với cộng đồng DC Media, chúng tôi là nơi giúp mọi người gắn kết với nhau bằng việc giao lưu, chia sẻ và trao đi giá trị vốn có của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp.
- Facebook: DC Media
- Số điện thoại: 097 696 69 69
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: Luxury Park Views lô 32, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
